VALORISER SON IMPACT SOCIETAL

Maxime QUEVAL – Accompagnement des acteurs de l’ESS et des entreprises engagées sur leur stratégie de développement et l’optimisation de leurs organisations. Diplômé de l'Ecole des Mines Paris en management associatif, Maxime a développé une forte expertise du fonctionnement et de l’accompagnement des organisations de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) à travers son parcours professionnel et son engagement. Il a exercé pendant plus de 15 ans des missions d’appui de ces organisations dans le cadre de différents dispositifs (CRIB, DLA, Impact Emploi Association, Profession sport et Loisirs). Il a 8 ans d’expérience réussie dans la direction de structure de l’ESS. Conscient du rôle primordial de l'Économie Sociale et Solidaire dans notre société, il est convaincu que l’appui à leur professionnalisation par le conseil et la formation sont des leviers pour les aider à se développer et à améliorer leur impact social. Il intervient depuis 4 ans comme formateur et consultant en appui de ces organisations avec une approche basée sur les méthodes actives et l'intelligence collective. Élodie MILLET –Accompagnatrice des structures de l'ESS et des entreprises engagées, Consultante en ingénierie sociale A vos côtés, pour contribuer à un développement social et solidaire des organisations et des territoires Diplômée en sciences politiques, Elodie a assuré pendant plus de dix ans des fonctions d‘animation, coordination et direction de réseaux de l’Économie Sociale et Solidaire dans des secteurs diversifiés : commerce équitable, insertion par l'activité économique, lutte contre les exclusions… Elle a accompagné les organisations adhérentes dans leur structuration et leur développement et a conçu et conduit des projets mobilisant acteurs publics et privés. Elle dispose aujourd’hui d’une expérience reconnue et diversifiée, tant dans l'ESS que dans les domaines de l’action sociale et de l’insertion. Elle intervient auprès d'acteurs publics et privés, à travers le conseil et la formation. Ses missions d’accompagnement englobent les thématiques de l’évaluation d’impact, la gouvernance et l’organisation interne, l’implication des parties prenantes et l’animation de la vie collective, la qualité de vie et des conditions de travail, et l’égalité professionnelle… Spécialisée en ingénierie sociale, elle accompagne par ailleurs les acteurs publics et privés dans le diagnostic et la transformation de services et dispositifs sociaux, pour plus d'efficacité et d'équité, au profit des usager.e.s.

• Feuilles de présence
• Questionnaire d’évaluation

• Poser un diagnostic sur l’existant
• Acquérir des repères, méthodes et outils
• Expérimenter et échanger sur ses pratiques avec des pairs (en collectif, en sous-groupes et/en binômes)
• Accéder à un accompagnement personnalisé si nécessaire