ANIMER DES REUNIONS D'EQUIPES PARTICIPATIVES ET COOPERATIVES
Taux de satisfaction :
9,7/10
(2 avis)
Formation créée le 23/08/2021. Dernière mise à jour le 02/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Revisiter les fondamentaux des réunions et s’entraîner à les rendre participatives, vivantes et productives. (attention spoiler : c’est la fin de la réunionite !)
Objectifs de la formation
- Prendre conscience des différents rôles et besoins en réunion
- S'initier aux bonnes pratiques pour devenir un animateur de réunions coopératives
- Faire progresser la qualité des interactions dans son équipe, stimuler la cohésion
- Guérir collectivement de la réunionite
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Entreprises accompagnées par Réalis ou la Cité ou par un développeur économique YESS PRO
- Tout animateur de réunion répondant à l’un des critères ci-dessus et souhaitant : - améliorer l'efficacité des temps de réunion tout en préservant la participation et la coopération - développer ses capacités à dynamiser les temps collectifs
Prérequis
- Cette formation nécessite d’avoir une équipe avec laquelle évoluer
- Éventuellement : avoir en charge l’animation effective de réunions.
Contenu de la formation
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JOUR 1 : AVANT LA REUNION
- Poser et tenir le cadre de la réunion (intention, objectifs, temps, lieu, participants).
- Prendre en compte les besoins (de directives, d'information, de relation, de sens).
- Choisir son type de réunion (stratégique, opérationnelle, d'idéation) pour définir sa méthode d'animation.
- Ordre du jour : avec ou sans ? co-construit ? Animer un ordre du jour collectif (le pêle-mêle avec priorisation)
- Se connaître en tant que participant et/ou animateur-trice de réunion.
- Les règles d'or pour des réunions coopératives (parole, écoute, loi des 2 pieds...)
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JOUR 2 : PENDANT ET APRES LA REUNION
- La posture et les outils de l'animateur (cercle, gestes, chaise vide...).
- S'organiser avec des rôles délégués
- Garder une trace : compte-rendu, relevé de décisions, facilitation graphique
- Anticiper les comportements difficiles
- Elaborer une proposition collectivement / Prendre une décision par consentement
- Découvrir et s’inspirer des méthodes d'animation de réunions sollicitant l’intelligence collective (débat mouvant, 6 chapeaux, world café, protocole Disney...)
Équipe pédagogique
Anne-Pierre Bestault Consultante en communication d’entreprise, formatrice en relations humaines, coach certifiée, facilitatrice en intelligence collective.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence et bilan de fin de session
Ressources techniques et pédagogiques
- Approche pratique à partir des expériences des participant-e-s.
- Echanges interactifs pour répondre au plus près des besoins des participant-e-s
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(2 avis)
Lieu
REALIS Toulouse
55 avenue Louis-Breguet 31000 TOULOUSE
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants